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Offerta di lavoro: ADDETTO/A DISTINTE BASE nella Regione Veneto - Treviso provincia

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GI Group S.p.A.

GI GROUP S.P.A.


Posizione ricercata
ADDETTO/A DISTINTE BASE
Sede: Regione Veneto - Treviso provincia

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Veneto - Treviso provincia, per la posizione di ADDETTO/A DISTINTE BASE pubblicato dalla società GI GROUP S.P.A.
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
ADDETTO/A DISTINTE BASE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della creazione delle distinte basi, anagrafiche e codifiche, variante prodotti e si interfaccerà con i vari uffici.
Il candidato ideale ha maturato un' esperienza nella mansione di almeno due anni preferibilemnte in realtà strutturate, ha utilizzato un gestionale, preferibilmente SAP ed è in possesso di qualifica tecnica.
Zona di lavoro: Treviso Sud
Durata contratto: contratto a tempo determinato con scopo assunzione presso azienda cliente
Filiale di Treviso - mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) - telefono: 0422546449
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Veneto - Treviso provincia - (Roncade)


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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