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Offerta di lavoro: IMPIEGATO COMMERCIALE nella Regione Friuli Venezia Giulia - Pordenone provincia

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Manpower Srl

MANPOWER SRL


Posizione ricercata
IMPIEGATO COMMERCIALE
Sede: Regione Friuli Venezia Giulia - Pordenone provincia

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Friuli Venezia Giulia - Pordenone provincia, per la posizione di IMPIEGATO COMMERCIALE pubblicato dalla società MANPOWER SRL
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Cordovado

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204093607

Nome filiale:SAN VITO AL TAGLIAMENTO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca

Ricerchiamo impiegato/a per back office commerciale per sostituzione maternità, con consocenza fluente della linua inglese, francese e tedesca.
La risorsa si occuperà di inserimento ordini di vendita, gestione corrispondenza in lingua, gestione dei documenti quali ddt, fatture, conferme d'ordini, fatture proforma.

Il profilo ideale è un laureato/a in lingue ed ha maturato una pregressa esperienza in ambito commerciale back office. La risorsa deve essere disponibile a brevi e sporadiche trasferte specie in occasione di fiere di settore. Si richiede buona padronanza nell'uso degli strumenti informatici .

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Friuli Venezia Giulia - Pordenone provincia - (Cordovado)
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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