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Offerta di lavoro: JUNIOR BUYER (DIRECT PROCUREMENT) nella Regione Lombardia - Cremona città

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Euren InterSearch

EUREN INTERSEARCH


Posizione ricercata
JUNIOR BUYER (DIRECT PROCUREMENT)
Sede: Regione Lombardia - Cremona città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Lombardia - Cremona città, per la posizione di JUNIOR BUYER (DIRECT PROCUREMENT) pubblicato dalla società EUREN INTERSEARCH
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Our client is a leading company in compounding high performance engineering plastics; we’re looking for a

Junior BUYER (Direct Procurement)

The responsibilities of the position, which reports directly to the Purchasing Manager, are:

* Identify new procurement opportunities;
* spotting the best suppliers in function of the optimization of cost/effectiveness;
* negotiating the buying prices, the renewing and revision of contracts;
* stock control.

The ideal candidate has a Technical diploma or a university degree in Economics or Engineering and minimum of 2 years’ experience in the role, developed within modern companies and international environments.

We’d like to meet analytical and structured person, excellent negotiator, with strong PC skills and expert of supply chain management, well organized, precise and able to multy-task must work as an efficient team player.

Fluent English (German is a plus) and availability to travel frequently are strictly requested.
This position will be based in CREMONA area.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Lombardia - Cremona città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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