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Offerta di lavoro: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO nella Regione Veneto - Treviso provincia

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GI Group S.p.A.

GI GROUP S.P.A.


Posizione ricercata
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Sede: Regione Veneto - Treviso provincia

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Veneto - Treviso provincia, per la posizione di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO pubblicato dalla società GI GROUP S.P.A.
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca con estrema urgenza, per nostro cliente locale operante nel settore metalmeccanico, UN MANUTENTORE ELETTROMECCANICO specializzato nella manutenzione di impianti industriali. La figura ricercata deve aver maturato anche breve esperienza nella mansione, deve avere dimistichezza con la principale strumetazione da banco e deve saper leggere un disegno tecnico meccanico. Richiesta disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo. Inserimento iniziale tramite agenzia di somministrazione, ma con concrete possibilità di assunzione diretta c/o azienda cliente. Si valutano preferibilmente candidati domiciliati entro circa 30km rispetto al luogo di lavoro.
Zona: vicinanze San Polo di Piave (TV)
Durata del contratto: 3 mesi + proroghe con concrete possibilità di assunzione diretta c/o azienda cliente
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Veneto - Treviso provincia - (San Polo di Piave)
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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