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RESPONSABILE UFFICIO TECNICO


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Annuncio del 02/08/2010
SCELTE STRATEGICHE S.R.L.
Posizione ricercata
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
Sede: Regione Toscana - Siena provincia

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Toscana - Siena provincia, per la posizione di RESPONSABILE UFFICIO TECNICO pubblicato dalla società SCELTE STRATEGICHE S.R.L.
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale [Aut. Min.], cerca un Responsabile Ufficio Tecnico per gruppo industriale (impianti industriali) con sede in provincia di Siena.

E’ responsabile per le seguenti aree: Ricerca e Sviluppo, Progettazione e Documentazione Tecnica e garantisce i processi di validazione e collaudo. Per alcune commesse ricopre anche il ruolo di Project Manager e cura direttamente i rapporti con il cliente. Coordina un team di 7 persone e risponde al Direttore Generale.

Collabora con l’Ufficio Acquisti e con i fornitori nella definizione delle caratteristiche tecniche di prodotto e lavora a stretto contatto con il Capo Officina alla definizione delle fasi di fabbricazione e collaudo.

Il candidato ideale è laureato in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Nucleare con 10 anni di esperienza di cui 5 in ruolo gestionale. Ottime doti analitiche, organizzative, relazionali e di leadership completano il profilo. E’ richiesto un buon livello di Inglese.

Candidature, in formato Word e complete di autorizzazione ex D. Lgs. 196/2003, a recruiting@sceltestrategiche.com.




Sede: Regione Toscana - Siena provincia


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Per rispondere cliccare qui


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.

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