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Offerta di lavoro: SPECIALISTA RICERCA E SVILUPPO nella Regione Lombardia - Milano città

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Manpower Srl

MANPOWER SRL


Posizione ricercata
SPECIALISTA RICERCA E SVILUPPO
Sede: Regione Lombardia - Milano città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Lombardia - Milano città, per la posizione di SPECIALISTA RICERCA E SVILUPPO pubblicato dalla società MANPOWER SRL
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500172330

Nome filiale:MOC Sales Milano

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Prestigiosa Società ambito Full Service Energetico

Per una nostra azienda cliente operante nel settore del full service energetico ricerchiamo :
CAPO COMMESSA.

Requisiti importanti:
5 anni di esperienza nella gestione di impianti termici o di condizionamento
conoscenza sia di meccanica che di elettrica.
Gestione parte contabile, acquisti materiale, gestione clienti, report attività svolte, gestione operai.
Preferibilmente titolo di studio come perito termotecnico.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Lombardia - Milano città
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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