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Offerta di lavoro: HOTEL RESERVATION AGENTS - SCANDINAVIAN DEPARTMENT



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Best Western Worldwide Reservations, Inc.

Annuncio del 11/06/2018
BEST WESTERN WORLDWIDE RESERVATIONS, INC.
Posizione ricercata
HOTEL RESERVATION AGENTS - SCANDINAVIAN DEPARTMENT
Sede: Regione Lombardia - Milano città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Lombardia - Milano città, per la posizione di HOTEL RESERVATION AGENTS - SCANDINAVIAN DEPARTMENT pubblicato dalla società BEST WESTERN WORLDWIDE RESERVATIONS, INC.
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

BW - BEST WESTERN
HOTELS & RESORTS

La catena alberghiera, fondata nel 1946, rappresenta ad oggi 2.500 hotels in 84 paesi. I centri prenotazioni localizzati in Europa, Stati Uniti e Filippine offrono ai nostri clienti competenza e assistenza costante per le loro prenotazioni.

L’ufficio prenotazioni di Milano, in prospettiva di un ampliamento, seleziona le valide candidature pervenute per la posizione di


HOTEL RESERVATION AGENT - MILAN OFFICE - Scandinavian Department

E' richiesta una PERFETTA conoscenza della lingua SVEDESE/NORVEGESE/DANESE /INGLESE (preferenza per candidati madrelingua o bilingue) unitamente ad una sufficiente conoscenza dell' ITALIANO. Gradita la conoscenza di altre lingue nord europee

Job description:
• Rispondere alle chiamate cercando di concludere la transazione con una vendita.
• Buona gestione della relazione telefonica
• Capacità a negoziare e di problem solving
• Predisposizione a lavoro in team
• Mantenere alta la qualità del servizio erogato grazie a una conoscenza dei programmi speciali e delle regole di prenotazioni interne alla catena alberghiera.

Job requirements:
Puntualità e flessibilità a lavorare su turni giornalieri (8:00-20:00), il sabato 9:00-13.00 e
durante alcune festivita' nazionali italiane
padronanza nell'utilizzo dei sistemi computerizzati (pacchetto Microsoft Office 2010)
residenza o domicilio a Milano o zone limitrofe

Se vuoi lavorare nell’industria turistica, Best Western Hotels & Resorts ti offre l’opportunità di evolvere in una prestigiosa azienda internazionale, in un ambiente lavorativo giovane e dinamico.

Si invitano gli interessati/e ad inviare il proprio C.V UNICAMENTE SE IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI, citando il codice di riferimento (cod:BWINE5).


BW - BEST WESTERN HOTELS & RESORTS
Via Vespucci 2
20124 Milano
mail to: recruitment.milan@bestwestern.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede: Regione Lombardia - Milano città - (Milano)

Rispondere a: recruitment.milan@bestwestern.com

Se l'invio dell'email non funziona in modo automatico è consigliabile copiarla nel proprio programma di posta e inviarla manualmente, vedi come inviare il CV via email.


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.







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