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Offerta di lavoro: LEADER APPLICATION ENGINEER (SETTORE MOTION) - RIF. CAL1769



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Euren InterSearch

Annuncio del 12/07/2017
EUREN INTERSEARCH
Posizione ricercata
LEADER APPLICATION ENGINEER (SETTORE MOTION) - RIF. CAL1769
Sede: Regione Piemonte - Torino città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Piemonte - Torino città, per la posizione di LEADER APPLICATION ENGINEER (SETTORE MOTION) - RIF. CAL1769 pubblicato dalla società EUREN INTERSEARCH
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Il nostro cliente, importante società che opera in ambito automotive, ci ha incaricati di ricercare un:

Leader Application Engineer (settore MOTION) - Rif. CAL1769


La risorsa, che avrà sotto la sua responsabilità l’operato di due collaboratori, si occuperà di:

• Coordinamento ufficio tecnico di filiale
• Analisi delle richieste del cliente
• Definire l’architettura di sistemi complessi, inclusa la selezione di PLC e SW applicativi
• Selezione dei prodotti/servizi (elettronici e/o elettromeccanici) in grado di soddisfare le esigenze del cliente
• Dimensionamento dei componenti meccanici ed elettronici con l’utilizzo di tools aziendali al fine di elaborare un’offerta
• Supporto tecnico pre e post vendita al cliente, con particolare attenzione alla coprogettazione PLC e HMI
• Formazione tecnica del cliente sull’utilizzo dei prodotti/soluzioni
• Supportare tecnicamente il cliente in fase di startup
• Supportare tecnicamente il cliente in caso di malfunzionamenti o problemi

Desideriamo entrare in contattato con candidati, laureati in Ingegneria meccatronica o elettronica o informatica o cultura equivalente in possesso di una esperienza nel ruolo di almeno 7/10 anni, con profonda conoscenza del settore automazione e in particolare del MOTION e ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo la conoscenza dei seguenti punti:
• PLC
• Principali Fieldbus
• Motion
• Dimensionamento meccanico
• Codesys
• Tecnologia servo
• Orientamento ed attenzione per la comprensione delle esigenze tecniche dei clienti, capacità di interfacciarsi con le unità produttive, di gestire i rapporti interni con le altre funzioni aziendali e le relazioni con i clienti per gli aspetti tecnici;
• Capacità di ascolto, autorevolezza personale, adeguato standing, abitudine a lavorare in team.

Sede di lavoro: Torino.




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede: Regione Piemonte - Torino città

Rispondere a: mtf@intersearch.it

Se l'invio dell'email non funziona in modo automatico è consigliabile copiarla nel proprio programma di posta e inviarla manualmente, vedi come inviare il CV via email.


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.







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