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Offerta di lavoro: RESPONSABILE LOGISTICA E PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE



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Experis

Annuncio del 10/11/2018
EXPERIS
Posizione ricercata
RESPONSABILE LOGISTICA E PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE
Sede: Regione Campania - Caserta città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Campania - Caserta città, per la posizione di RESPONSABILE LOGISTICA E PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE pubblicato dalla società EXPERIS
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Caserta

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500222599

Nome filiale:ENGINEERING EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Per importante azienda cliente leader nel settore automotive

RESPONSABILE LOGISTICA E PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE

La risorsa, riportando direttamente al direttore di stabilimento, avrà la responsabilità della pianificazione, sviluppo, organizzazione e gestione integrata dei processi logistici.

Responsabilità:

- Definisce le procedure logistiche aziendali ed è responsabile del raggiungimento degli obiettivi in termini di livello di servizio e produzione Just in Time.
- Assicura il fabbisogno dei materiali (MRP), la gestione delle scorte, l'immagazzinamento, la distribuzione e la spedizione (attraverso la supervisione del magazzino) di prodotti finiti e semilavorati, nel rispetto di volumi, tempi, modi, qualità, costi assegnati.
- Assicura, sulla base delle previsioni di vendita, la pianificazione della produzione e degli approvvigionamenti di prodotto finito/semilavorato, interfacciandosi con le funzioni aziendali coinvolte nel processo.
- Definisce e promuove azioni volte al miglioramento continuo.
- Prepara e comunica tutti i report di aggiornamento al management.
Requisiti:

- Laurea in Ingegneria o cultura equivalente
- Esperienza nel ruolo di almeno 5/7 anni
- Provenienza dal settore automotive
- Fluente conoscenza della lingua inglese

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede: Regione Campania - Caserta città

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito.


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.







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